Что участник публиковал в чате клуба — своими словами.
12 мая 2026
Атланты, привет!
Снова зову на бизнес-завтрак "Эталонной модели", 14 мая, в четверг!
В этот раз тема —
Российские управленческие методологии
Вот так вот сложно, да 🧐
Но это и правда актуальная тема, а точнее — будут актуальные выступления, и одно из них — моё.
Идея в том, что у нас всё-таки есть своя специфика, и некоторые подходы возникли и работают именно у нас. Их не подсмотреть в западных учебниках (безусловно, полезных; но всё же).
Вот канал с подробным анонсом, информацией о спикерах и конкретных темах выступлений.
https://t.me/bizfuncchannel/780
А ещё в этот раз завтрак Эталонной модели — не просто завтрак, это ещё и мой день рождения, в который я выступаю; комбо! 😉🥂
Приходите, каждому буду рад!
Промокод: ATLANT
14 октября 2025
Друзья, зову вас снова на завтрак Эталонной модели!
Спасибо всем, кто отозвался и пришел на предыдущий — мне было очень приятно, и уверен, что нанёс вам пользу! 🤗
21 октября мы собираемся про ИЗМЕНЕНИЯ, организация и управление этим непростым и важным процессом.
Можно писать стратегии и составлять планы, можно проводить ревью и фиксировать отклонения — но дальше надо приступать к действию, к ИЗМЕНЕНИЮ, и оно даётся тяжело подавляющему числу средних и малых компаний. Моей https://www.5-55.ru/ они также даются тяжело 😁, хочу подумать об умных людей!
Я пригласили выступить трёх замечательных экспертов, каждого со своим опытом организации изменений:
✔️ Павел Розов — практик трансформации бизнеса через OKR, как вехи и "морковки" 🥕 на пути изменений, место KPI и OKR в бизнес-процессах, построение системы устойчивого достижения стратегических целей. Я уже слышал выступление Павла и бы…
24 сентября 2025
Атланты, привет!
Как-то не знал я про этот замечательный чатик )).
Я Дмитрий Доценко, и я уже более 5 лет регулярно провожу бизнес-завтраки Сообщества "Эталонная модель".
Темы — самые разные.
В этот раз это "РЕЗУЛЬТАТ".
Зову всех приехать утром во вторник, 30 сентября, заценить!
Для многих компаний с сентября начался самый горячий сезон — продажи, включение в бюджеты следующего года, закрытие проектов.
Все готовились, но не все оказались готовы.
А результаты нужны! В нынешних экономических условиях — нужны жизненно!
Сейчас владельцам и топам не нужны разговоры про построение системы, подбор людей, долгосрочную мотивацию.
Нужен РЕЗУЛЬТАТ — с теми людьми, что есть, с теми ресурсами, что под рукой. Здесь и сейчас.
Мои ребята позвали трёх классных спикеров, способных рассказать, как мобилизовать команду, как «забить быстрый гол» в понятные сроки.
Это не «волшебная таблетка». Это ме…
