А давайте поговорим о том, что такое улучшение и что такое прорыв. Потому что это принципиально разные вещи. И большинство предпринимателей застревают именно потому, что пытаются улучшить то, что уже не работает. Представьте: у вас есть лошадь. И вы хотите, чтобы она ехала быстрее. Что вы делаете? Даёте ей больше корма, тренируете, покупаете лучшую упряжь. Это улучшение. Вы делаете лошадь быстрее. А теперь представьте, что кто-то изобрёл автомобиль. Это прорыв. Потому что неважно, насколько быстра ваша лошадь — она никогда не обгонит машину. И вот что происходит сейчас в кризис: большинство из вас пытается сделать свою "лошадь" быстрее. Оптимизировать то, что есть. Ускорить продажи, снизить затраты, улучшить качество. Но знаете что? Если рынок изменился, если правила игры поменялись — улучшения недостаточно. Нужен прорыв. Нужно что-то принципиально другое. Научитесь прорывному мышл…
Alena Tavberidze.ru
Помогаю собственникам бизнеса и руководителям выстраивать эффективные команды и процессы.

О компании
Я помогаю компаниям превратить команду в главное конкурентное преимущество. Провожу индивидуальную работу с сотрудниками, командные сессии на эффективность и адаптивность к изменениям, тренинги по поиску нестандартных решений бизнес-задач. Моя цель — помочь бизнесу перестать ждать идеального момента и начать работать эффективно уже сегодня.
Кому помогает
Собственникам бизнеса и руководителям, которые хотят повысить эффективность своих команд, оптимизировать процессы и снизить выгорание сотрудников.
Услуги
Привилегии
Специальные условия для участников клуба и их клиентов.
Их видят участники клуба и клиенты участников. Если вы работаете с кем-то из «Атлантов» — попросите промокод, он открывает закрытый уровень во всём каталоге.
Объявления в Маркете
Что участник публиковал в чате клуба — своими словами.
Дорогие Атланты, Предлагаю бизнес-наставничество для ваших сотрудников, в которых вы верите и хотите их вырастить внутри компании. Когда компания меняется, масштабируется, то многие сотрудники не успевают за изменениями. А к собственника не хватает сил, времени, желания, а иногда и знаний, чтобы научить. Можно всех уволить и нанять сразу топового топа… Но мы же знаем, что лучший сотрудник тот, кто вырос вместе с компанией. Он мега лояльный, воспринимает компанию как свою. И собственник ему доверяет. Обычно при переводе хорошего специалиста в руководителя случаются провалы. Уже не нужно делать всю работу самому, но мега сложно довериться и делегировать, навыков руководства нет. Еще вчера он был с коллегами на равных, а сегодня уже есть подчиненные, нужно самому ставить задачи и контролировать их выполнение. Уверенности не хватает, много страхов и сомнений, в голове каша. Здесь ес…
Сдаю свою квартиру в Москве с видом на Лосиный Остров. У ЖК своя калитка в лес. Район Богородское, метро Преображенская площадь. 3 комнаты 72 метра: спальня, детская, большая гостиная, санузел раздельный, есть ванна и душ. Подробное описание https://www.cian.ru/rent/flat/306420201/ Стоимость 150 т.р. в месяц + счетчики.
Доверие
Рекомендации участников клуба
Пока никто из участников не поручился за эту компанию.
Отзывы
Отзывы оставляют участники клуба и клиенты с доступом — поэтому здесь нет анонимных оценок. Получить доступ
Отзывов пока нет.
